Web3.0公司的诱人offer,接还是不接?

Web3.0公司的诱人offer,接还是不接?

随着Web3.0行业的不断的发展,以及Web3.0领域高收入的特性,有些小伙伴都开始观望并且想要入职WEB3.0公司,又因为国内创业环境的影响,海外的WEB3.0公司就成为了从业者的入职第一选择。许多招聘平台和猎头为从业者提供工作机会,例如Remote3平台,据官网宣称,他们每个月能够招聘超过 30000 名员工。目前职位也有 3000 ➕。工作类型几乎涵盖全部WEB3.0领域。

 

中国劳动法是否保护Web3打工人?

我们先来厘清一下远程工作者与海外公司的法律关系。首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。也就是说,只有在中国大陆注册的实体才有资格与个人建立劳动关系。

因此,海外WEB3.0公司与远程工作者之间的关系是民事关系,而不是劳动关系。

在民事关系下,海外Web3.0公司和远程工作者之间的权利和义务将主要由双方协议决定。公司当地就业法律法规也将不适用于处于民事关系下的远程工作者。因此,远程工作者同样无法参加当地的社会保障计划,当地就业法规定的员工和工资要求也不适用。

针对上述的情况,远程工作者在接到offer时或者谈offer时,一定要将涉及自身权益的工作内容、时长,劳动报酬、支付方式约定清晰并以电子合同或者书面合同形式签章确认。

 

遇上劳资纠纷,应该怎么办?

当我们做到了以上的内容,仍然不幸的产生了劳务报酬等纠纷,那我们该怎么办呢?

首先我们要做的是评估成本,如若所欠劳动报酬金额小于10万人民币,肯定是建议协商解决最好,但若标的数额较大,海外公司也不能友好沟通解决,更有甚者,已经无法与海外公司取得联系了,那就应尽快诉讼解决。

依据民事诉讼法司法解释,有下列情形之一,可以认定为涉外民事案件:(一) 当事人一方或者双方是外国人、无国籍人、外国企业或者组织的。这里面就涉及到了两个需要大家关注的问题。

第一点是管辖问题:

一、可以在合同中约定与争议有实际联系的地方法院管辖;

二、没有约定的按照法定管辖,可以结合案情情形,参照合同履行具体情况,选择对应的合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖权。

第二点是送达问题:

一、可向海外公司委托诉讼代理人送达;

二、通过外交途径送达;

三、通过双方加入的国际条约中规定方式送达》;

四、公告送达兜底,公告满3个月的视为送达;

由于涉外案件在立案以及送达程序上存在众多程序以及法院要求,建议委托律师进行案件办理。

 

劳动报酬结算怎么办?

在谈offer时,最重要的部分就是薪资待遇。在与海外WEB3.0公司谈这一项的时候,往往会得到这样的回复“基本工資 + 可转币权+年度调薪。基本工资 3000-5000 USD。”是的没错,劳动报酬是以USDT结算的,作为Web3.0中重要的内容,虚拟货币仿佛更符合我们工作的领域。但这其中的风险也不言而喻,USDT虽然作为稳定币,更是通兑美元的存在,但是它始终不是法币,而我们在国内收USDT作为劳动报酬,第一个风险就是出金。安全的出金一直是国内最头疼的问题,我们辛辛苦苦工作获得的劳动报酬,还要在承担出金的风险,实在是不划算。那最好的建议就是,能用法币就用法币吧。

当然除了出金的风险以外,虚拟货币因为没有法币地位,在我们与海外公司出现纠纷时,我们想通过国内的司法体系解决问题,而我们的劳动报酬是虚拟货币,这无疑也为我们的权利维护更加难度。

 

哪些Web3公司在国内风险高

首先就是虚拟货币交易所的工作,不建议大家去做。在《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》中规定:境外虚拟货币交易所通过互联网向我国境内居民提供服务同样属于非法金融活动。对于相关境外虚拟货币交易所的境内工作人员,以及明知或应知其从事虚拟货币相关业务,仍为其提供营销宣传、支付结算、技术支持等服务的法人、非法人组织和自然人,依法追究有关责任。

相关法律法规中明确了境内的虚拟货币交易所工作人员将被依法追究有关责任。

其次是defi项目的相关技术、宣发等工作,根据《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》,我国对于虚拟货币相关业务,如法币与虚拟货币兑换、代币发行融资、衍生品交易等,均定性为非法金融活动。若项目方发行土狗币、山寨币,之后通过社区、Kol、路演等方式的宣传,诱使国内用户在DEX上购买,项目方跑路,投资者就成了被收割的韭菜。项目方可能涉嫌非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。

从事其他的web3公司的项目内容、工作内容一定要加以了解。判断是否还存在涉及开设赌场;组织、领导传销活动等罪名。

 

最后

总而言之,海外公司远程办公的高薪、时间自由固然是令人心动的offer,但是这其中的法律风险确实也不得不重视,虚拟货币交易所不要碰!其他项目做好背景调查,慎重选择,祝大家都能获得满意的offer。曼昆律师也会为大家保驾护航!

 

 

 

文章来源: 曼昆区块链法律服务